レズ風俗キャストクロスインタビュー🍀 つばさ＆はるね

2024年2月21日2024年2月23日レズ風俗,レズ風俗キャストインタビュー

―――――ではお二人にも、以前在籍していたお店とレズっ娘クラブとの違い（または共通点
）をお聞きしたいです。

つばさ：
違いがたくさんあり過ぎて……笑
大きな違いですと、やはり顔出しがあったり、Twitterを集客ツールとして使用していたことですね。
Twitterは親しみやすさや身近さをアピールするのに有効だとは思うのですが……やはり色んな人の目に入りやすい分、身バレやトラブルの原因となり得ますよね。
匿名性があるので、やりとりしている人が女性なのかも成人してるのかもわかりませんし💦

これは余談なのですが……
お店も辞めたキャストもTwitterのアカウントを閉鎖せずに放置してることがよくありました。管理が行き届いてないんですよね。
たぶん今この瞬間も、ネットの海に今も風葬されているのだと思います。怖いですねぇ〜！あ、つばさはしっかり削除しましたよ！笑

お仕事についての違いですが……
最初の頃はキッチンタイマーとローション、コンドームなどが入ったお仕事カバンを渡されたりしましたね！
男性向けの系列と兼用のカバンだったんだと思います。笑

オプションは基本使い回しでした。何故か入ってたコンドームが役立ちましたね。
新品を使うのは、レズっ娘クラブ特有なのかも知れません。

そうそう、オプションで思い出したんですが……
なんと前のお店、オプションに｢クンニ｣があったんです！！なんで！？どういうこと！！？

また、お店からお客様のお名前とお電話番号などを書いたメモを渡されて待ち合わせ場所へ向かったこともあります。
電話番号を渡されたときには｢いいのか！これ、受け取っていいのか！？｣ってソワソワしましたね。
電話番号なんて、めちゃめちゃ大切なものなのでキャスト側もお客様側もビビりますよね。笑
レズっ娘クラブではそんなことは一切ないので、お客様も安心してご利用できるのではないかと思います。

総括すると、お客様のひとりひとり、キャストのひとりひとりに寄り添うという姿勢が運営側にあまりなかったのも大きな違いですね。

けちょんけちょんに言ってますが、大丈夫ですかねコレ……笑

はるね：
だ、ダイジョウブ！！
時効です！！セーフ_( ˙꒳˙ )_✨
ツッコミたい事がたくさんありましたが、ほぼほぼレズっ娘での禁止行為オンパレードじゃないですか…！！
確かにレズっ娘はお客様もキャストも大切にしてくれるお店だなと私も感じています。

ラミー：
大丈夫ですっ！（断言）
そういうお店が危ういということが広く伝わるべきなので…！
特に、これからレズ風俗のキャストになりたいと考えている人には伝わってほしいです。
レズっ娘クラブじゃないということはもちろんありませんが、とにかく仕事環境が良くなかったり安全が守られていないお店には行ってほしくないですよね。。
全てのお店で、キャストがつらい思いをすることがなくなりますように！！！🌠

顔出しについてですが、
先ほど話題に出た『さびレズ』（当グループ代表御坊さんの著書）を読んで知ったのですが、実はレズっ娘クラブも開業当初は顔出しアリだったんですよね・・！
今のレズっ娘のやり方やシステム、ルールの数々は16年にも及ぶ時間の中で試行錯誤してできてきたものなんですねー。
今現在も改良に余念がないのは素晴らしいことなのですが、スタッフとしては結構たいへん…😇

ネットの海に今も漂う辞めたキャストのツイッター・・・⛵
なんか情緒があるようにも感じてしまいますが、絶対消して―――！（お店が消してあげて―――！）
卒業と同時にあの素敵なブログの数々も綺麗になくなってしまうのいつも少し寂しく感じてしまいますが、大事なことですよね。

オプション使い回しは…😱ひぃいいい
必ず新品を使うというのはレズっ娘特有なのかもって、さすがに使い回ししてたのは今はなきそのお店だけだと思いたいです・・・。

そしてオプションにクンニというのは別料金がかかるということなのかな・・？
レズっ娘・ティアラではウェルネスの基本プレイの中に入っていますが、それがオプション扱いというのはハッピースケベ💛つばっちからすると驚きのことなんですね・・！
私はこのお店しか知らないので、そのあたりよくわからないというか
禁止行為の数々…特に精算のくだりとか、どこの異世界の話！？ってなります・・😲

はるね：
私の元在籍店でも、並行して男性向け風俗店も経営していたので、いわゆる男性向けの「デリヘル」のようなシステムが顕著だったのかなぁと思います。
（ちなみに店長からは、「レズ風俗だけだとほぼお客さんがいないから男性向けと同時に働いたほうが稼げるよ」と言われましたが男性相手をしに来たのではなかったので丁重にお断りしました。）
例えば、
・ホテルのお部屋待ち合わせ＆ホテル下で解散
・自宅派遣可能
・移動は車の送迎
・お客様は必ず現金支払い
などです。

あと講習というものがありませんでした！
店長：「女の子との経験はあるのね！じゃあ大丈夫だね！行ってらっしゃい！」
・
・
・
当時のはるね、震えました…:( '-' ):
不安ですよね。いきなり現場に放り出されるんですもん。笑
正直技術的なものは誰に教わるでもなく叩き上げでここまで来たと思っています。笑
レズっ娘での講習でも、あまり私自身の技術に関して何か言われることもなかったので…。
移籍組の方はみんなそうなんじゃないかな？つばささんはどうだったのかしら？

あとは、面接時以外は全く事務所に寄ることはありませんでしたね。
なので店長はおろか、他のキャストさんとも全くお会いすることがなかったです。
「本当に私以外のキャストさんはいるのだろうか…？」と、当時は思っていました。笑
でも、コロナ禍でレズっ娘に入店した当時も誰ともキャストさんに会わなかったので、その寂しさは似ているものがあったのかもしれません。笑
東京キャストさんも未だにお会いしたことない方がいるので、いつか顔合わせ会みたいなものを開催してください御坊サァァァァァン！！（大声）

元在籍店も店長が良い方で良くしていただき、円満に退店したので前のお店にも愛着があります。

私はレズっ娘グループを含め、良いお店を渡り歩いてきたのでそういうお店もあるんだよ〜という事を是非知っておいていただきたいです( ´˘` )♪

つばさ：
たしかに、つばさがいた所も講習とかは全くなかったですねー！そもそも女性同士の行為に詳しい人が運営側にいなかったのもあるかも知れませんが……
これまでの女性との経験を聞かれて、｢じゃあ余裕ですねー｣って笑ってサラリと。笑

男性向け風俗の系列の他店と言っても、良い店もあれば悪い店もありますね！

お客様に対して誠実に、真面目に経営されているところだと、キャストもお客様も安心できますし……
ただ、それがお客様からもキャストを志望する人間からもパッと見て分からないのが難しいところ💦
どうにか可視化できたらいいんですけどね( ˘•ω•˘ )
はるねさん流の見極め方とか、あったりしますか？

はるね：
見極め方…。うーん💭難しいです😂
本当に可視化が出来ればいいのにって私も思います。
でも1つ挙げるとしたら、キャストの稼働率、スケジュールが更新されているかという箇所を私は見るかもしれません。
キャストが動いていない（あるいは存在しない）、スケジュールが更新されていないという事は管理されていないという事だと思うので。

ラミー：
お話を伺ったお三人とも以前在籍されていたのは男性向け風俗店の系列店だったので、もしかしたらそっちが一般的なんでしょうかね・・。
つばささんが「男性向け風俗の系列の他店と言っても、良い店もあれば悪い店もありますね！」とおっしゃってましたが
はるねさんがいたお店の場合は男性向け系列店への提案もよかれと思っての提案という感じだったのかな？
先のあやかさんのインタビューでの在籍1店舗目についてのお話では「初めてのキャストへの応募で無事キャストになれたのですが、２週間も経たないうちに（系列の）男性向け風俗店への斡旋があり、その時に退店しました。」とのことだったので、同じ男性向け系列店への促しでも中身はまるで違う、良くないお店だったのかも・・。

最初の方で「キャストの写真の撮影はコストがかかることなので無いのもある程度仕方のないことなのかなと思います。」と述べましたが
講習もコストがかかることなのでなかなか難しいのかもしれません。
レズっ娘グループの、現役キャストによるデビュー前の研修生への実技含む講習はお客様へのご案内と同じ料金（キャスト取り分）をお店から講習キャストに支払っているので、なかなかお金がかかってます・・・が、
本当に細やかで質の高い講習をしてくださってるとのことで、講習スタッフさん方ありがとうございますーーー！

そして前のお店で誰に教わるでもなく叩き上げでここまできたはるねさんすごい・・！
自分自身で向上させられる強くたくましく知性あふれる人だけが残っていく世界！？スーパーキャストが生まれそう！🌟
ただ、レズっ娘の場合は、新人割引などあるとはいえお客様は決して安くはない料金を払って利用してくださっているのでデビューするキャストの質を担保したいというのがあり、講習をはじめとしてデビュー前にしっかり準備する形は今のところ変わる予定はないと思われます。
このスタイルのデメリットとして、実際にデビューしてはたらけるようになるまでに時間を要するので、「今すぐにお金が必要」という方にはその希望を叶えることができないというのがあります、、、
代表の御坊さんは面接で、良いキャストになりそうだと感じた応募者の方でも、「今すぐに稼ぎたい。」という場合は、「それだったら、ウチじゃないかも。」と伝えているそうです。

あ、はるねさんは最初レズっ娘クラブへの入店でしたが、ティアラの鑑賞やバトルといったコースはうちのお店独自の要素が多いので、キャスト経験の長い移籍組の方でも実技講習の技術的な部分も有益かも・・！

良いお店の見極め方は、はるねさんがおっしゃったキャストのスケジュールが更新されているかどうかというのは確かにそうかもですね！
キャストのスケジュール更新だけではなく、お店全体も動きが活発かどうかも大事かなと思います✨✨
あと、継続的に観測していないと分からないことなので難しいかもしれませんが…、長く在籍しているキャストの多いお店は良いお店だと思います…！
手前味噌になってしまいますがこれが一番確かなことだと思うんですよね。

それはそうと、はるねさんが前に在籍されてたお店が良いお店だったというのは嬉しい話です・・！😀
そう考えると、前のお店も良いところだったのにレズっ娘に入りたいと思ってもらえたのすごく嬉しいですね😳💛

―――――あやかさんは一番大きな違いについて
「一番大きな違いというか魅力に感じているところは、レズっ娘クラブには長い歴史があって、お店の中に文化があることです。」
このように答えていらっしゃったのですが
このことについてお二人はどのように感じておられますか？
また、先程答えていただいた違いの中で、つばささん、はるねさん的にどれが一番大きな違いになりますか？

つばさ：
お客様とキャスト、そしてお店の信頼関係をしっかり築いていこうという誠実な姿勢と……
やはり『老舗の安心感』でしょうか😌✨
しっかりお店自体にお客様がついていますし、新たに入店したキャストもお客様にアピールしやすいです。

また、分からないことや気になることがあればベテランキャストさんに相談できる環境があるのがありがたいですね。
他のキャストさんとお仕事の話をすることで、『自分も、もっとお客様に喜んでいただけるような接客をしたいな』とやる気がでます！

はるね：
あやかさんもつばっちも仰っていますが、「老舗」「歴史」…これらが1番のレズっ娘の魅力ではないかと思います。
特に私は、お店のルールやキャストマニュアルを読んだときにレズっ娘の歴史を感じました。
昨日今日では絶対に出来ないような内容です。
お客様とキャストを守るための、15年もの歴史の結晶なんだなと思いました( *´﹀` )

ラミー：
そう、あのルールやキャストマニュアルの数々…！どんなに頭の良い人でもこれは作れないと思いました。
16年以上の長い時間の中で柔軟に試行錯誤を続けてきたからこそ書ける内容で、お店の財産だなぁと思います✨✨
その分サイトの文量が膨大で、少しハードルが高くなってしまっているかもしれないのですが…
それにより、ルールを大切にしてくださるお客様方にご愛顧いただけているので、お客様とキャスト双方の安全に繋がる良い流れが出来ています🍀ありがとうございます😌

―――――複数のお店を経験したつばささんとはるねさん的に
「キャストとしてはたらく側の視点で、レズっ娘のここが良い！」
というのがあればお聞きしたいです。

つばさ：
つばさが専業だからってのもあるかも知れませんが、『来年、再来年もこのお店は存在し続けるだろうな……』という希望が持てるのが魅力ですね。
やはり仕事って自分の生活を預けるものじゃないですか。
なので、この先も大好きなお仕事を続けられる可能性が高いのは心強いです。
御坊さんにはいつまでも健康でいて欲しいですね！笑

また素敵なキャストさんのお仕事に対する姿勢や経験を聞いて学べたり、日本全国への長距離出張などなど……
ここでしかできない出会い、ここでしかできない経験があると思います。

はるね：
私は、「繋がり」もレズっ娘の魅力だと思っています🎗

お客様との繋がり、
キャストとの繋がり、
スタッフさんとの繋がり、
そして御坊さん（代表）との繋がり…

色んな人から支えていただいてキャストを続けられているんだと、一人じゃないんだと安心して働けています😊

あと私はティアラに在籍しているので、他の店舗にはない鑑賞・レズバトル・カップルコースが出来ることがとっても楽しいです！
ティアラはレズっ娘よりも出来ることがたくさんですし、キャスト同士の絡みの中で技術の勉強をさせていただいてるので出来るプレイの幅が広がるのがすごく楽しいなぁと思っています！
（※現在はまたレズっ娘クラブ東京店の方で活躍されてます。）

安心して楽しみながら働けるのは、レズっ娘の良いところだなと思います🥰

ラミー：
キャストさん達の生活を預かっているという責任感、御坊代表は当然お持ちでしょうが、私も肝に銘じます…！
御坊さんはご自身の健康管理を肝に銘じてください。笑

そういえば昨年は御坊さんが全国飛び回って現地リサーチしてましたし、長距離出張も活発になるかもですねー！

素敵なキャストさんのお仕事に対する姿勢や経験を聞いて学べたり、というところですが
経験豊かで優しくて誠実で可愛い💛先輩キャストさん方がアドバイスを求めてきたキャストさんに親切に余すことなく伝えている様子を時折目撃してます🌞
レズっ娘は売上ランキングも出していないし、お店自体を箱推ししてくださるお客様も多いので
他のキャストはライバルではなく、お店への信頼やブランドを一緒に守り底上げしていく仲間。という空気がレズっ娘の良さだと思いました🌟
先日大阪事務所でキャストさん達による座談会が開催されていて、楽しくお仕事の情報交換が行われてました✨✨
お客様の情報交換というか、個々のお客様についての話はキャストマニュアルでも禁止事項なので一切ないです☘

ここまでお読みくださりありがとうございます。
つばささん、はるねさんのお二人をはじめとする素敵なキャストさん方、お客様方、スタッフ、御坊代表への感謝とともにインタビューを締めさせていただきます。
本当にありがとうございました！

以上、レズ風俗キャストクロスインタビューいかがでしたでしょうか
キャストのお二人からお話を伺う中で、レズっ娘・ティアラがどんどん良いお店に思えてきてしまい・・・手前味噌な内容になりすぎてしまってたら申し訳ないです・・。
いやでも本当にいい店なのでは？！と思うので…>_<…慢心することなく、より良いお店になるため謙虚に頑張ります！

（余談）
ちなみに最近？の御坊さん、他店からの移籍キャストも積極的に採用したいという感じがややあり
即戦力が欲しいのかなーと思っていたら
「ウチは良い環境・待遇で働けるよ！ってことを感じてもらいたい。意地。」
という予想していたのと違う理由でした。おもてたんとちゃうー笑
私にはわからない、一人でお店を立ち上げて大きくしてきた御坊さんの矜持があるのだなーと思いました。

過去のキャストインタビュー記事は以下のリンクから✨✨